Für vier Monate wird es noch eine gemeinsame Einarbeitungszeit geben.
Nach fast 25 Jahren kann Barbara Kröger auf ein vielfältiges, immer aktuelles und immer neue Formen ausprobierendes Angebot, zurück blicken. Fast 50 Studienreisen in Partnerstädte und interessante politische Orte, unzählige Exkursionen in die Umgebung haben das Ruhrgebiet und seine Industriekultur sowie besondere Orte durch Führungen erkundet, Betriebsbesichtigungen die Unterschiedlichkeit der Produktionsstätten und Rahmenbedingungen der Arbeit erläutert und den lohnenden Blick hinter die Kulissen organisiert. Thematische Schwerpunkte haben neue Sichtweisen eröffnet und damit eine Reflektion der eigenen Haltung. Projekte mit verschiedenen Schulen, die Unterstützung interkultureller Arbeit, die Qualifizierung von Regioguides zum Kulturhauptstadtjahr 2010 oder die Grundbildung seit 2016 mit vielfältigen arbeitsorientierten Qualifizierungen erreichten viele unterschiedliche Zielgruppen. Die Corona-Krise brachte neue Online-Angebote hervor, eine Zusammenarbeit mit Arbeit und Leben Mülheim neue Synergieeffekte. Oberhausener Netzwerke bereicherten die Arbeit. Als Fazit steht für Barbara Kröger ein – auch persönlich – bereicherndes, kreatives und spannendes, sich den immer neuen Rahmenbedingungen stellendes Angebot in einem erfüllenden Arbeitsleben. „Ich hatte sicher meinen Traumjob!“
Als Nachfolgerin wird Antje Krüger eigene Akzente setzen und die Teilnehmden können sich auf neue Angebote freuen!
Die Reflektion des Bildungsjahrs 2026 als ein Jahr mit vielen guten Aktionen, Etablierung des Projekts GrubiKomNRW und einem soliden Bildungsangebot, stand im inhaltlichen Teil der Beiratsssitzung im Vordergrund.
Das gesamte Bildungsjahr 2025 spiegelt die notwendige Auseinandersetzung mit einem schwieriger werdenden (gesellschafts-)politischen Alltag wieder.
In der Bilanz steht das Erreichen von mehr als 1700 Teilnehmenden in 82 Seminaren.
Die Online-Angebote „Wissen to go“ für Oberhausen und die Reihe „Wissenshäppchen“ für Arbeit und Leben Mülheim u.a. ergänzten mit 18 Angeboten die Formenvielfalt und erreichen mehr mediale Aufmerksamkeit der Themen der politischen Bildung.
Arbeit und Leben beteiligt sich aktiv in der Organisation und mit eigenen Veranstaltungen an der jetzt dritten großen Demokratieaktion seit 2023. 2025 zeigt, der Weg der Demokratiewoche verbindet mehr als 60 Veranstaltungen unter einem Dach!
Gewählt wurde für die städtische Seite Axel J. Scherer für den Beiratsvorsitz im Zeitaum 2026/2027. Er löst Jörg Schlüter - der die Gewerkschaftsseite vertritt - beim alternierenden Vorsitz ab.
In der Bilanz seiner Amtszeit sieht Jörg Schlüter im Jahr 2025, angesichts von politischen Veränderungen neue Herausforderungen, die die politische Bildung bewältigen muss. Arbeit und Leben hat hier die Strukturen und leistet einen wichtigen Beitrag. Jörg Schlüter dankte im Namen des Beirates Barbara Kröger für ihre unermüdliche Arbeit. Barbara hat in den vielen Jahren, Arbeit und Leben zu einer Oberhausener Instutution entwickelt, die weit über die Stadtgrenzen bekannt ist für das hervorragende Zusammenspiel von Stadt und Gewerkschaften.
Axel J. Scherer, als neuer Beiratsvorsitzender wird die neue Leitung tatkräftig unterstützen.
In der Beiratssitzung wurden neben den Zahlen auch die Rückmeldungen der Teilnehmenden und inhaltliche Schwerpunkte reflektiert. Der Beirat nahm auf seiner jährlichen Sitzung die Bilanz entgegen und stimmte die Programmausrichtung ab. Einhellige Meinung der Beiratsmitglieder: Arbeit und Leben bietet dialogorientiert eine Möglichkeit für die gesellschaftlich so notwendige politische Bildung mit immer neuen Impulsen!
Die nächste Demokratiewoche in Oberhausen findet vom 13.-24.9.2026 mit sehr kreativen Formen, vielen Einrichtungen und neuen Partnern rund um das Thema Demokratie statt.
Im neuen Programm 2026, welches ab Herbst von der neuen Geschäftsführung verantwortet wird, werden wieder gesellschaftlich kontrovers diskutierte und offene Fragen thematisiert, die in Präsenz in verschiedenen Reihen aber auch online angeboten werden.
Neu ist für die arbeitsorientierte Grundbildung das Projekt GrubiKomNRW. Für die Zielgruppe von Menschen, insbesondere Frauen mit Migrationshintergrund, im Berufsfeld Erziehung und Pflege, konnte im Netzwerk durch die Zusammenarbeit von Weiterbildung, Arbeitsverwaltung und Unternehmen, die Situation reflektiert und zudem beispielhaft Grundbildungssqualifizierungsangebote realisiert werden.
Interessierte Bürger*innen können das laufende Programm gerne anfordern: 0208 8252955.
