Veränderte Arbeits- und Lebensbedingungen stellen komplexe Anforderungen an die Menschen - verlangen neue Fähigkeiten, die zur Wahrnehmung der eigenen, der betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretung notwendig sind. Unsere Angebote entspechen daher den Anforderungen: rhetorische Fähigkeiten zur Durchsetzung von individuellen und Gruppeninteressen, Strategien und rechtliche Handhabung im Umgang mit unterschiedlichen Problemen am Arbeitsplatz, fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts u.a. mehr. Ziel ist es, die Voraussetzungen zu schaffen, wirksam Position zu beziehen und Forderungen bzw. Lösungsvorschläge durchzusetzen.